Stage & candidature spontanée
Vous pouvez adresser vos demandes de stage et vos candidatures spontanées à ressourceshumaines@ccmt71.fr en précisant votre demande en objet et en joignant votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la communauté de communes.
Offre à pourvoir
Animateur saisonnier
Nous recherchons pour l’accueil de loisirs maternel de Tournus un animateur saisonnier en contrat d’engagement éducatif du 10 au 28 juillet et/ou du 16 aout au 1er septembre.
Horaires de journée base 27 heures par semaine : Lundis, mardis et jeudis 10h30-13h30 / 18h-20h // Mercredis 10h30-14h30 / 18h-20h // Vendredis 10h30-14h30 / 17h-20h
Missions : Vous assurez, dans le respect du projet d’établissement, la préparation, le service des repas et l’entretien de l’accueil de loisirs maternel à Tournus mais aussi, si besoin, de la crèche à Tournus.
Profils recherchés : Expérience dans l’entretien et la préparation des repas.
Si vous êtes intéressé, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@ccmt71.fr ou direction@ccmt71.fr
Enquêteurs terrain
Horaires de journée base 35 heures 11h-14h 15h-19h
Mission : enquête /questionnaire auprès des habitants (à l’aide d’un smartphone fourni). Durée 5 à 10 minutes par habitants. Ceux-ci sont prévenus de votre passage.
Etudiants acceptés. PERMIS B et VEHICULE. Aisance relationnelle – Motivé et volontaire – Français : lu, écrit, parlé
Pus d’info : https://www.proman-emploi.fr/mp751332-enqueteur-h-f-fr
Surveillant de baignade
La communauté de communes Maconnais Tournugeois recrute du personnel saisonnier pour la surveillance des activités de sa piscine de plein air, équipée de deux bassins (un grand bassin sportif et un bassin plus petit d’apprentissage), d’une pataugeoire, d’un toboggan aquatique et de deux pantagliss.
Placé sous la responsabilité du personnel de la collectivité, en charge de la surveillance des bassins, le personnel recruté devra assurer la sécurité et la surveillance des usagers, encadrer et réaliser les activités pédagogiques et éducatives de l’établissement (cours de natation scolaire proposés aux écoles du territoire en juin)
Temps de travail : Poste à temps complet 35h, possibilité temps complets ou non complet en juin.
Contrat : CDD 3 mois à partir du 01/06/2023
Missions : Surveiller les bassins, les plages abords et les différents équipements de l’établissement (conformément au planning établi en application du POSS)
– Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement
– Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
– Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP
– Gérer les conflits éventuels avec les usagers
– Encadrer, préparer et réaliser les activités pédagogiques et éducatives de l’établissement : Activités pédagogiques auprès des scolaires
Profils recherchés : Du personnel titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS. A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale). Du Personnel titulaire du BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique), à jour du recyclage en secourisme (PSE1).
Si vous êtes intéressé, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@ccmt71.fr ou direction@ccmt71.fr
Agent de collecte
La communauté de communes Maconnais Tournugeois recrute un agent de collecte pour son service déchet afin de collecter les déchets ménagers et les assimiler jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
– Autres appellations :
– Ripeur(se),
– Equipier(ère) de collecte,
– chauffeur(se)-ripeur(se).
Temps de travail : Poste à temps complet 35h, possibilité temps complets ou non complet en juin.
Contrat : CDD 1 an dès que de possible ou fonctionnaire
Missions : – collecte des déchets ménagers et assimilés ;
– vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
– vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
– vérification des contenants et des réceptacles ;
– placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l’organisation du
travail ;
– peut prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
– travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
– rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
– respect des procédures de collecte ;
– conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
– peut être de permanence d’astreinte pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés : Permis C + FIMO
– fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
– techniques de manutention et d’habilitation ;
– outils et techniques de nettoiement ;
– procédures et signalétiques des points d’apport volontaires ;
– procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
– réglementation sécurité et typologie des risques ;
– propriétés et dangerosité des déchets ;
– recommandation 437 (R437) ;
– typologie des différents déchets et emballages ;
– protocoles de tri ;
– matériels de conteneurisation.
Si vous êtes intéressé, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@ccmt71.fr ou direction@ccmt71.fr