Stage & candidature spontanée
Vous pouvez adresser vos demandes de stage et vos candidatures spontanées à ressourceshumaines@ccmt71.fr en précisant votre demande en objet et en joignant votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la communauté de communes.
Offre à pourvoir
PERSONNEL D’ENTRETIEN
Nous recherchons une personne pour effectuer le ménage au Multi accueil de Viré à partir du 28/08/2023 en remplacement d’une personne en retraite progressive.
Temps de travail : Poste à temps non complet de 13h/sem pour l’entretien journalier des locaux répartis sur 5 jours :
- 2h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- 3h le mercredi
Horaires : 17h-19h30 sauf le mercredi (16h30-19h30)
Contrat : à partir du 28/08/2023
Missions :
Entretien journalier des locaux : surfaces, sols, sanitaires et petit mobilier, selon protocoles sanitaires en vigueur dans l’établissement.
Entretien hebdomadaire des bureaux
Entretien du linge.
Profils recherchés :
Si vous êtes intéressé, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@ccmt71.fr ou direction@ccmt71.fr
SURVEILLANT DE BAIGNADE
La communauté de communes Maconnais Tournugeois recrute du personnel saisonnier pour la surveillance des activités de sa piscine de plein air, équipée de deux bassins (un grand bassin sportif et un bassin plus petit d’apprentissage), d’une pataugeoire, d’un toboggan aquatique et de deux pantagliss.
Placé sous la responsabilité du personnel de la collectivité, en charge de la surveillance des bassins, le personnel recruté devra assurer la sécurité et la surveillance des usagers, encadrer et réaliser les activités pédagogiques et éducatives de l’établissement (cours de natation scolaire proposés aux écoles du territoire en juin)
Temps de travail : Poste à temps complet 35h, possibilité temps complets ou non complet en juin.
Contrat : CDD 3 mois à partir du 01/06/2023
Missions : Surveiller les bassins, les plages abords et les différents équipements de l’établissement (conformément au planning établi en application du POSS)
– Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement
– Respecter et mettre en application le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
– Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP
– Gérer les conflits éventuels avec les usagers
– Encadrer, préparer et réaliser les activités pédagogiques et éducatives de l’établissement : Activités pédagogiques auprès des scolaires
Profils recherchés : Du personnel titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN, ou tout autre diplôme conférant le titre de MNS. A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale). Du Personnel titulaire du BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique), à jour du recyclage en secourisme (PSE1).
Si vous êtes intéressé, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à ressourceshumaines@ccmt71.fr ou direction@ccmt71.fr