Stage & candidature spontanée
Vous pouvez adresser vos demandes de stage et vos candidatures spontanées à ressourceshumaines@ccmt71.fr en précisant votre demande en objet et en joignant votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la communauté de communes.
Offres à pourvoir
Offre d’emploi – Directeur(trice) des Affaires Financières
La Ville de Tournus et la Communauté de Communes Mâconnais-Tournugeois recrutent leur futur(e) Directeur(trice) des Affaires Financières !
Missions :
• Élaboration et suivi des budgets des deux collectivités
• Mise en œuvre de la stratégie financière et fiscale
• Supervision de la comptabilité, de la commande publique, de la dette et des subventions
• Animation de l’équipe (3 agents)
• Référent pour les contrats informatiques et réseaux de la Ville
Profil recherché :
Diplôme supérieur en finances publiques, maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, rigueur, autonomie, sens de l’analyse et de l’organisation.
Poste basé à Tournus, statut fonction publique ou CDD selon profil
Temps plein – plusieurs formules possibles (RTT + télétravail selon option choisie)
Candidatures à adresser avant le 1er mai 2025
Contact : MP Berthier-Maître – DGS Ville de Tournus & CCMT – 07 86 27 94 03
Une belle opportunité de rejoindre un territoire dynamique et engagé au service de ses 24 communes !
Offre d’emploi – Auxiliaire de puériculture
La Communauté de Communes Mâconnais-Tournugeois recrute une Auxiliaire de puériculture diplômée pour rejoindre l’équipe d’une structure Petite Enfance chaleureuse et engagée à Tournus (71).
📅 Date de prise de poste : 5 mai 2025
🕒 Temps de travail : 30h/semaine
📄 CDD de 12 mois renouvelable
💼 Rémunération statutaire + RIFSEEP
Présentation du poste
Au sein d’un multi-accueil de 20 places, vous contribuez activement au bien-être, à l’éveil et à la sécurité des jeunes enfants tout en accompagnant les familles dans une relation de confiance. Vous êtes un maillon essentiel de l’équipe éducative et participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Le poste est idéal pour une professionnelle bienveillante, dynamique et motivée par un travail en équipe.
Responsabilités
Auprès des enfants :
• Accueil quotidien en assurant sécurité physique et affective
• Animation d’activités d’éveil et de jeu adaptées
• Observation, soins et accompagnement individualisé
• Aide aux repas, surveillance de l’état de santé, administration de traitements
Auprès des familles :
• Échanges quotidiens avec les parents
• Recueil et écoute des besoins d’accueil
En équipe :
• Participation active à la réflexion pédagogique
• Implication dans les réunions d’équipe et l’entretien des locaux
Profil recherché
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture obligatoire
Connaissances et compétences :
• Développement de l’enfant de 0 à 6 ans
• Soins, hygiène, alimentation du nourrisson
• Techniques d’observation, communication, sécurité
• Capacité à repérer les situations de mal-être ou de danger
Qualités attendues :
• Empathie, patience, discrétion
• Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe
• Présentation soignée
Envie de rejoindre notre équipe ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
creche.tournus@ccmt71.fr
03 85 51 08 90